いつ退職するか（三択）
まず、自分としては、正規職員としての労働の最終日は、可能な限り年度内に設けたいと考えています。
その上で、現在想定している退職候補日は以下の通りです。
- 3月31日付け
- 5月31日付けor6月30日付け
- 1月31日付け
元々は、1の3月31日付けが最有力で、年明け早々に上司に報告し、引継ぎ等を終えたのちに、有給消化して退職を想定していました。
しかし、現在の職場は、年明けから4月中までが最繁忙期ということと、6月頃まで在籍すれば、夏のボーナスを入手できることから、職場における人間関係と金銭面を勘案すると、2の「5月31日付けor6月30日付け」も捨てがたいと考えています。
ただ、結局、現在進行形でこれ以上仕事したくない気持ちが大きすぎるせいで、最近自分の中でふと浮かんできたのが、3の1月31日付け退職です。
1月退職のメリットは、12月のボーナスを獲得した上で、年明けの昇給、有給休暇付与のメリットを最短で享受できる点です。そしてメリットでもあり、デメリットでもありますが、繁忙期が始まる前に離脱できるということです。
後は、そもそも収入が減るので、良し悪しではありますが、来年の正規職員分の給与収入が1月分のみとなるため、住民税等の非課税判定を最短で翌々年度からうけやすくなります。
今後の方針
正直、現時点では決めがたいため、年末から年明けにかけての仕事への向き合い方や、メンタルと相談しながら、決断したいと考えています。
なお、現時点での自分の中での勢力図としては、1＞3>>2くらいの力関係です。
ただ、株価等の先行きが怪しい現下の状況が継続するようだと、少しでも安定的な収入を得てから辞めたいという気持ちが強まり、来月、なんなら来週あたりにはあっさり逆転している可能もあります。
恐らく、年末ごろまでは悩み続けることが見込まれますが、普段仕事で感じているような苦しい悩みではないので、楽しみつつ臨みたいと考えています。
以上、本日もここまでお読みいただき、ありがとうございました。また後日お会いできれば幸いです。
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